De onde vem a criatividade?
Saiba como estimular seu potencial criativo e fazer a diferença no mercado de trabalho.
Cada
vez mais aumenta a compreensão do valor da criatividade em todos os
contextos. O dramaturgo francês Molière certa vez contou a história de
um homem que perguntou o que era prosa e espantou-se ao descobrir que
falara em prosa a vida inteira. Ocorre o mesmo com a criatividade.
Muita gente ainda a considera como um atributo misterioso e concedido a
uns poucos indivíduos privilegiados, no entanto, todas as pessoas são
capazes de acionar o seu potencial criativo.
É
importante que as empresas compreendam que criatividade não é um dom
pessoal, mas uma capacidade que pode e deve ser desenvolvida. Essa é a
primeira barreira a ser ultrapassada, pois impede o acesso a milhares
de novas idéias latentes em seus colaboradores. Ser inteligente não
basta, é preciso conectar idéias de forma original para fazer a
diferença no mercado. As empresas que compreendem isso já deram um
passo à frente.
Por
isso, é essencial ter uma cultura que estimule o desenvolvimento da
criatividade. As empresas devem valorizar as tentativas e não se apegar
somente aos resultados imediatos porque criatividade implica assumir
riscos. Na verdade, ser criativo envolve várias dimensões: intuição,
afetividade, inteligência e razão.
A história traz exemplos bizarros a respeito da inspiração. Isaac
Newton produziu a lei da gravidade após observar uma maçã caindo em seu
jardim; o poeta Hart Crane se inspirava ouvindo músicas; Mozart fazia
ginástica; e Kant trabalhava na cama enrolado em lençóis de uma maneira
inventada por ele mesmo. Se tomarmos a inspiração como um estímulo à
atividade criadora, poderemos verificar a importância da observação.
Nem sempre um bom observador é criativo, mas diria que o criativo é
sempre um bom observador. Você pode enxergar o que todos vêem, mas
interpretar de uma forma diferente usando a idéia que surge desse
estímulo para a criação de algo novo. Outros elementos também são
importantes no processo criativo como o uso do humor, a ousadia e a
paixão.
O
envolvimento com a tarefa é o combustível que alimenta as
possibilidades que à primeira vista parecerem impossíveis. Se
encararmos um fato como desafiador e não destruidor tenderemos a reagir
de forma positiva e criativa. A criatividade tende a aumentar também
quanto temos consciência da nossa própria capacidade criativa e do
quanto fazemos uso dela.
Há muitas maneiras de incentivar a criatividade, mas de forma prática, estimulamos a criatividade quando:
- Estamos envolvidos num projeto,
- Damos liberdade de criação e encorajamos a expressão de idéias;
- Aceitamos as diferenças de cada indivíduo;
- Olhamos as questões sobre diferentes óticas;
- Ouvimos sem julgamento prévio;
- Incentivamos a expressão criativa, a ousadia;
- Ensinamos a resolver problemas e a tomar decisões;
- Somos um modelo positivo para nossos pares.
Denise Bragotto – É consultora do IDORT/SP, doutora em psicologia da criatividade.
Fonte: http://www.hsm.com.br/editorias/marketing/De_onde_vem_criatividade.php?&_log_action=logoff








