Ponto Frio extingue 7 diretorias

Sexta-feira passada, o presidente do Ponto Frio, Manoel Amorim, enviou uma mensagem aos funcionários da rede varejista avisando que a presidência e o conselho de administração haviam decidido fazer uma grande mudança na empresa. Entre as principais estão a eliminação de duas diretorias executivas -- Expansão e Novos Negócios, e Projetos Especiais, ambas com status de vice-presidência -- e outras cinco diretorias  -- Categoria Casa, Marketing, Diretoria Regional Centro-Oeste, Vendas de Móveis e Projetos Especiais de TI. Nesse processo de enxugamento da estrutura, quase uma dezena de altos executivos da empresa foi demitida -- boa parte deles, veteranos de Ponto Frio. Feitas as contas, de seis diretorias executivas restaram quatro, e de 20 diretorias, 15. Esse é o segundo grande corte que Amorim faz no Ponto Frio desde que assumiu o comando da empresa, em março de 2007.

Recebi uma cópia desse comunicado no final de semana e hoje de manhã liguei para a assessoria de imprensa do Ponto Frio, pedindo uma entrevista com Amorim. Ele acaba de falar comigo. Segundo o executivo, a mudança tem o objetivo de "adequar a estrutura para que ela se torne mais ágil e econômica". Ele acrescentou que a medida seria tomada de qualquer maneira, mas que a crise acelerou a decisão. Perguntei também se há outras demissões programadas -- sobretudo nas diretorias extintas. Amorim me disse que não. De acordo com ele havia poucas pessoas nessas áreas e elas foram remanejadas para outros departamentos. "Dessa vez só cortamos caciques", afirmou.

Por Cristiane Correa

Fonte: http://portalexame.abril.com.br/blogs/cristianecorrea/listar1.shtml