EMPRESAS MOVELEIRAS CONQUISTAM RECONHECIMENTO NACIONAL

SACCARO
A Saccaro, criação de Albino Saccaro, que transformou uma pequena fábrica de artefatos de vime em uma das empresas de móveis mais respeitadas do Brasil foi agraciada com o Prêmio da Editora Abril (Revista Exame) como uma das “150 Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil”. Fundada em 1946 a empresa é dirigida atualmente pelos filhos João, Ivo, Cornélio e Jorge Saccaro, em Caxias do Sul (RS). Reconhecida por profissionais do segmento de arquitetura e decoração por sua história e pela qualidade e design de suas peças, a Saccaro contabiliza agora o reconhecimento nacional à sua gestão na área de recursos humanos como uma das 150 empresas vencedoras do Prêmio As Melhores Empresas para Você Trabalhar Edição 2007, das revistas Você S. A. e Exame. A comunicação transparente entre os funcionários é um dos grandes diferenciais apontados pela pesquisa, assim como o acesso dos colaboradores às chefias, nas quais encontram boa receptividade em relação à expressão de opinião e novas idéias. No raio-X elaborado pelo estudo, 81,7% dos funcionários se identificam com a empresa e 74,4% se consideram satisfeitos e motivados. Uma parcela de 71% acredita que se desenvolve dentro de suas funções e 78% aprovam as suas lideranças. A Saccaro tem demonstrado total preocupação com seus colaboradores ao desenvolver programas que os beneficiem tais como o Empresa Saudável, que cultiva hábitos, comportamento e condições de vida saudáveis com orientação realizada por meio de palestras e boletins informativos, assim como convênios com cursos para incentivar o desenvolvimento do aprendizado em todos os níveis.
MARELLI
Pelo quarto ano consecutivo, a Marelli, especializada em soluções de mobiliário para o segmento corporativo, com sede em Caxias do Sul (RS), é apontada como uma das 100 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil. O levantamento de clima organizacional e qualidade no ambiente de trabalho é elaborado pelo Great Place to Work Institute, em parceira com a revista Época. O ranking das organizações classificadas na 11ª edição do prêmio foi apresentado dia 20 de agosto, em solenidade realizada no Credicard Hall, em São Paulo. O gerente de recursos humanos, Ricardo Chiapinotto, recebeu a premiação em nome da Marelli. Além de figurar entre as 100 Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, a Marelli também destaca-se em categorias como as 25 Melhores Empresas para a Mulher Trabalhar e as 25 Melhores Empresas de Pequeno e Médio Porte. Esse também é o quarto ano consecutivo que a marca classifica-se no ranking reservado às empresas com as melhores políticas para as mulheres. Fundada há 24 anos, na Serra Gaúcha, a Marelli especializou-se em mobiliário para atender o mercado corporativo. A marca está presente nas principais cidades do Brasil e países da América Latina com uma rede de 38 lojas exclusivas, treinadas e qualificadas para oferecer atendimento personalizado e serviços diferenciados para clientes e especificadores do produto. A Marelli Ambientes Racionais recebeu outro Prêmio, desta vez em nível estadual, no último dia 2 de outubro. A homenagem, prestada pela quarta vez consecutiva à empresa, ocorreu em Porto Alegre com a outorga do troféu PSQT 2007 – Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho. A fabricante de mobiliário para escritórios, com sede em Caxias do Sul (RS), ficou em primeiro lugar na categoria média empresa (entre 100 e 499 colaboradores), na etapa estadual do concurso. Uma comitiva de 17 pessoas, incluindo o diretor industrial e de recursos humanos Francisco Santos, o gerente de recursos humanos Ricardo Chiapinotto, funcionários com mais de 15 anos de empresa e os gestores das lojas exclusivas Marelli de Porto Alegre, Novo Hamburgo e Caxias do Sul. Foi o quarto ano consecutivo de premiação para a Marelli, um reconhecimento público às empresas do segmento industrial por suas práticas de gestão e valorização dos colaboradores. O PSQT tem por objetivo estimular a responsabilidade social empresarial da indústria brasileira, despertando colaboradores e empregadores para o exercício da ética e da transparência nas relações de trabalho, enfatizando interesses comuns que assegurem adequadas condições de trabalho para o aumento da qualidade de vida dos colaboradores, da produtividade e da competitividade da empresa no mercado. As indústrias participantes do PSQT são avaliadas em quatro áreas: sistema de gestão de pessoas; educação e desenvolvimento; qualidade de vida; desenvolvimento socioambiental.

Fonte: <http://www.sindimadeirars.com.br>